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    2021年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    試述激勵機制的內容。

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    通過將待評價崗位與薪酬標準相比較得出的分值來確定這一崗位等級的方法是（）。

    • A、排序法
    • B、評分法
    • C、套級法
    • D、因素比較法

    下列選項屬于實施招募計劃內容的是（）。

    • A、招募人數的確定
    • B、招募標準的確定
    • C、招募人員的選擇
    • D、招募周期的確定

    美國著名職業指導專家霍蘭德提出的職業生涯管理理論是（）。

    • A、職業生涯三階段理論
    • B、職業生涯五階段理論
    • C、職業一人員匹配理論
    • D、人格類型職業類型匹配理論
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